科学家对人体生命的探索不曾停止。

作者：丁佳 来源：中国科学报 发布时间：2019/9/27 19:38:31 选择字号：小 中 大 地球的秘密 大数据知道 中国科学院发布地球大数据报告 当地时间9月26日，在美国纽约联合国总部召开的第74届联合国大会上，中国代表团发布了一份《地球大数据支撑可持续发展目标报告》。郭华东认为，该报告所呈现的数据分析成果，可为其他国家落实议程带来有益借鉴，为解决更多全球性与地区性问题提供中国方案。

数据不足是监测可持续发展目标的主要挑战之一，有超过一半的指标并没有相应数据的支撑。抱着金饭碗却没饭吃？ 专项力图从地球大数据角度给出一些解决方案，从典型地区、国家、区域以及全球四个尺度总结了研究案例但与水波不同的是，量子波通过孤立的单个粒子都可以表现出来。作者：刘霞 来源：科技日报 发布时间：2019/9/27 8:56:49 选择字号：小 中 大 迄今最大规模量子叠加测试完成 2000个原子同时出现在两个地方 科技日报北京9月26日电 （记者刘霞）据美国物理学家组织网近日报道，由奥地利与瑞士科学家合作进行的一项新研究，对量子叠加原理进行了迄今最大规模测试：由近2000个原子组成的高温复杂分子被置于量子叠加态，并进行干涉。特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性。

我乐观地认为，未来的实验将在更大规模上对它进行测试，量子和经典之间的界线在变得越来越模糊。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的来源，并自负版权等法律责任。2、实行世界级科技人才计划。

美国有世界最多的诺奖得主，据统计，从上世纪到本世纪的2014年，美国自然科学领域诺贝尔奖获得者有308人，占世界诺奖获得者47.5%。美国是获得诺奖最多的国家，同时也是原始创新能力、新兴产业发展能力最强的国家，几乎主导了现代从信息、网络、空间、生物、新能源、纳米材料等新兴技术产业发展。获得诺奖的一些日本科学家也对应着有关的高技术产业，日本在诺贝尔物理学奖和化学奖方面占了很高的比例，同时日本的半导体芯片技术、硅晶圆、合成半导体晶圆、光刻机、靶向材料、封装材料等14种材料占50%以上的市场份额，全球范围内长期保持着绝对优势。这不禁让我回忆起上世纪70年代，邓小平史无前例的大规模派遣留学生出国留学的情形。

一个国家的人才知识储备像一座金字塔，顶尖人才位于金字塔的顶端，顶尖人才越多，塔基和塔身一定越宽厚，巨大的金字塔的塔基支撑了不同高度、不同层次人才，这正是支持一个国家科技和经济发展的能力和潜力所在。美国之所以成为世界第一强国，关键就在于吸引全世界一流人才，美国多次修改移民法，不断放宽对技术移民的限制。

对创新型人才的培养和激烈竞争，已经成为国际竞争的焦点。在20世纪，547位诺奖获得者中，以30~45岁青年人为主，35岁取得成果的最多，因此要把培养重点放在中青年人才上。1、建议设立中华人民共和国主席青年科技奖。我们回顾一下国际经验，美国之所以到现在这么有创新活力，保持了多年的经济高速增长，很重要的原因就是他们从全世界网罗到最优秀的人才。

作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。我们当前应在继续扩大引进技术和资金的同时，把引进人才放在更加突出的位置。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的来源，并自负版权等法律责任。日本进入本世纪来，18年间有18人获得诺贝尔奖，平均每年一人，本世纪获奖人数仅次于美国，世界排名第二。

要大力引进、培养和稳定一大批世界级的顶尖人才。科技部原部长徐冠华对中国当前面临的顶尖人才匮乏问题表达了忧虑，并建议设立中华人民共和国主席青年科技奖，放宽绿卡政策，实行世界级科技人才计划。

人才总量虽然庞大，但世界级科学技术专家和战略科学家严重缺失。中国绿卡目前仍然是当今世界最难取得的永久居留资格之一，2016年公安部发放的绿卡仅有1576张，这种现象应当予以扭转。

特别是当前环境下，引进世界级科技人才有更加突出的意义，不仅仅是引进一个人，更重要是引进了智慧、理念和文化，这是重要的溢出效应。邓小平说：我赞成增大派遣留学生的数量要成千上万地派，不是只派十个八个。当前全球近30个国家制定了不同的人才入境政策和计划。图片来源：中科院声像中心 以下是徐冠华部分演讲实录： 当前，我国科技发展中最突出的是人才问题如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的来源，并自负版权等法律责任。我们完全可以把这个事情做好，可以从试点开始，制定政策，逐步扩大。

作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。我们当前应在继续扩大引进技术和资金的同时，把引进人才放在更加突出的位置。

尖子人才往往决定一个研究机构、一个研究队伍的水平和实力。我们当前的条件和上世纪已经有很大的不同，我们现在有良好的经济基础、有足够的外汇储备，大学和研究所有全世界最好的设备和实验室，以及良好的语言交流条件。

这不禁让我回忆起上世纪70年代，邓小平史无前例的大规模派遣留学生出国留学的情形。对创新型人才的培养和激烈竞争，已经成为国际竞争的焦点。

要大力引进、培养和稳定一大批世界级的顶尖人才。青年是创新活跃期和高峰期。对于优秀中青年人才，不仅要给待遇、职务和荣誉，更重要给事业。当前全球近30个国家制定了不同的人才入境政策和计划。

我国引进人才面临巨大压力，因此解放思想、放宽政策、创造环境、参与国际人才竞争刻不容缓。中国绿卡目前仍然是当今世界最难取得的永久居留资格之一，2016年公安部发放的绿卡仅有1576张，这种现象应当予以扭转。

人才总量虽然庞大，但世界级科学技术专家和战略科学家严重缺失。高水平的尖子人才是决定各国在国际竞争中地位的关键。

据统计，2016年6位美国科学家获得诺贝尔奖，全部是美国之外出生。日本进入本世纪来，18年间有18人获得诺贝尔奖，平均每年一人，本世纪获奖人数仅次于美国，世界排名第二。

1、建议设立中华人民共和国主席青年科技奖。2、实行世界级科技人才计划。不仅关注美国，更要关注欧洲国家，放宽绿卡和入境限制，认真解决医疗住房、子女教育等问题，把世界尖子人才引进过来。美国之所以成为世界第一强国，关键就在于吸引全世界一流人才，美国多次修改移民法，不断放宽对技术移民的限制。

图片来源：中科院声像中心 以下是徐冠华部分演讲实录： 当前，我国科技发展中最突出的是人才问题。目前，硅谷科学技术工程和教学等领域中超过60%的全球顶尖科技人才来自移民，超过50%的硅谷企业是出生在美国之外的人所创立，他们所创立的巨大贡献，维持着美国的领先全球地位。

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人才决定一切，不仅决定现在，还决定未来。中国要在国家综合实力、产业竞争能力方面赶上发达国家，没有强大的原始创新能力、没有一批世界级的科技创新人才队伍是不可能的。